Monday 17 July 2017

Abbott Empregado Estoque Opções


Nossas opções médicas oferecem aos funcionários e seus familiares elegíveis, incluindo parceiros domésticos, ampla cobertura e proteção contra grandes despesas médicas. A cobertura está disponível a partir do primeiro dia de emprego. Todas as opções abrangem cuidados preventivos, internação e ambulatorial, visitas rotineiras ao consultório, medicamentos prescritos, fisioterapia, cuidados domiciliários, tratamento de abuso de nutrição mental e cuidados paliativos. Além disso, nossas opções médicas oferecem inúmeros programas e serviços que podem ajudar os funcionários a melhorar e manter sua saúde, a gerenciar melhor as doenças e a receber um melhor valor para seus dólares de assistência médica. Nosso plano odontológico ajuda os funcionários a pagar os custos de assistência odontológica para si e seus familiares elegíveis. A cobertura está disponível a partir do primeiro dia de emprego. Os participantes podem aproveitar a redução dos custos de bolso quando usam dentistas em uma rede nacional de provedores participantes. Nosso plano odontológico paga por serviços preventivos, restauradores e cirúrgicos, bem como ortodontia, em diferentes níveis de cobertura. Cuidados com a Visão Com nosso plano de cuidados com a visão, oferecemos aos funcionários uma maneira acessível de manter a saúde ocular e receber descontos em óculos. A cobertura está disponível a partir do primeiro dia de emprego. Contas de despesas flexíveis Nossas contas de despesas flexíveis (FSAs) dão aos funcionários a oportunidade de reservar dinheiro em uma base antes de impostos para despesas de saúde elegíveis fora do bolso e despesas de cuidados dependentes. A cobertura está disponível a partir do primeiro dia de emprego. Os empregados podem reservar até 2.500 por ano para o reembolso de despesas médicas pagas elegíveis (tais como co-pagamentos para visitas de escritório, medicamentos prescritos, lentes de contato, óculos, ortodontia e aparelhos auditivos) através da FSA de saúde. Além disso, os funcionários podem reservar até 5.000 por ano para o reembolso de cuidados de criança elegíveis ou despesas de cuidados de idosos através da FSA cuidados dependentes. Programas de Bem-Estar Nossos programas e recursos de bem-estar são projetados para promover a saúde e bem-estar geral: Seminários e recursos on-line sobre temas relacionados à saúde, incluindo gerenciamento de estresse, nutrição, segurança e equilíbrio entre trabalho e necessidades familiares Programas de promoção da saúde em tópicos como diabetes, Câncer e controle de peso Exames e imunizações in loco em alguns locais para promover a conscientização da doença e detecção precoce Centros de fitness e reabilitação no local em alguns locais que oferecem programas profissionalmente supervisionados, incluindo aulas de aeróbica, avaliações de aptidão e serviços de reabilitação Feiras de saúde e eventos de fitness Você está prestes a sair para outro país ou região específica da Abbott site específico Por favor, esteja ciente de que o site que você solicitou é destinado aos residentes de um determinado país ou países, conforme observado nesse site. Como resultado, o site pode conter informações sobre produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e outros produtos ou usos desses produtos que não são aprovados em outros países ou regiões. O site que você solicitou também pode não ser otimizado para seu tamanho de tela específico. Deseja continuar e sair deste site Você está prestes a sair da família de sites da Abbott para um site de terceiros Os links que o levam para fora dos sites mundiais da Abbott não estão sob o controle da Abbott e a Abbott não é responsável pelo conteúdo de Qualquer site ou qualquer outro link a partir desse site. A Abbott fornece esses links para você apenas como uma conveniência, ea inclusão de qualquer link não implica endosso do site vinculado pela Abbott. O site que você solicitou também pode não ser otimizado para o tamanho da tela. Deseja continuar e sair deste site 2017 Abbott. Todos os direitos reservados. Leia o Aviso Legal para mais detalhes. A menos que especificado de outra forma, todos os nomes de produtos e serviços que aparecem neste site da Internet são marcas registradas de propriedade da Abbott, suas subsidiárias ou afiliadas. Nenhum uso de qualquer marca registrada Abbott, nome comercial, ou comércio vestido neste site pode ser feita sem a autorização prévia por escrito da Abbott, exceto para identificar o produto ou serviços da empresa. Outras perguntas sobre opções de ações de incentivo Saiba mais Para obter informações gerais , Solicita ao Michael Gray8217s artigo sobre as repercussões fiscais das opções de ações de incentivo. Ou, confira nosso livro, Segredos de Planejamento Tributário para opções de ações de funcionários, ações e ESOPs, por Michael Gray, CPA. Michael Gray lamenta que ele não possa responder diretamente às perguntas de e-mail de nossos leitores, que foram postadas aqui. Ele responderá a perguntas de e-mail selecionadas em Michael Gray, Alerta de Opção CPA8217s, conforme o tempo eo espaço permitirem. Você receberá informações sobre como enviar uma pergunta para consideração quando você se inscrever. Quer saber quando esta página é atualizada Para obter nossas respostas mais recentes a perguntas de readers8217, inscreva-se no nosso boletim informativo, Michael Gray, CPA8217s Option Alert, usando o formulário abaixo. Os seus comentários estão fechados. NOS PRODUTOS Você está prestes a sair para outro país ou região específica da Abbott site específico Por favor, esteja ciente de que o site que você solicitou é destinado aos residentes de um determinado país ou países, conforme observado nesse site. Como resultado, o site pode conter informações sobre produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e outros produtos ou usos desses produtos que não são aprovados em outros países ou regiões. O site que você solicitou também pode não ser otimizado para o tamanho de tela específico. Deseja continuar e sair deste site Você está prestes a sair da família Abbott de websites para um site de terceiros Os links que o levam para fora dos sites mundiais da Abbott não estão sob o controle da Abbott e a Abbott não é responsável pelo conteúdo Qualquer site ou qualquer outro link a partir desse site. A Abbott fornece esses links para você apenas como uma conveniência, ea inclusão de qualquer link não implica endosso do site vinculado pela Abbott. O site que você solicitou também pode não ser otimizado para o tamanho da tela. Deseja continuar e sair deste site 2017 Abbott. Todos os direitos reservados. Leia o Aviso Legal para mais detalhes. A menos que especificado de outra forma, todos os nomes de produtos e serviços que aparecem neste site da Internet são marcas registradas de propriedade da Abbott, suas subsidiárias ou afiliadas. Nenhum uso de qualquer marca registrada Abbott, nome comercial, ou comércio vestido neste site pode ser feito sem a prévia autorização por escrito da Abbott, exceto para identificar o produto ou serviços da empresa.

No comments:

Post a Comment